长城网·冀云客户端（记者 赵娜 通讯员冯文岭 袁晓云）道路干净整洁，车位整齐划一，处处绿意盎然……走进冀中能源股份公司盛鑫煤业矿区，处处皆是景，满眼尽如画。
一年一个样，三年大变样。近年来，冀中能源股份公司盛鑫煤业在取得安全生产双丰收的同时，通过强化宣传引导、榜样带动、工作指导，进一步抓好矿区精神文明建设，展示企业形象，厚植发展沃土。
强化宣传引导，加强文明创建。他们充分利用微信群、宣传栏等阵地载体，广泛组织开展形势任务教育，引导干部职工树立信心、坚定信念，营造群策群力、干事创业的浓厚氛围。不断延伸文明实践触角，拓展提升新时代文明实践中心建设，进一步拉近干部职工与精神文明建设工作的距离，把宣讲党的理论知识课堂从会议室搬到岗点一线、职工身边。采用“订单式”“点餐式”精准培训模式，组织党员干部职工通过线上、线下相结合的方式开展学习，组织“专题党课”送教上门活动，领导班子成员深入基层上专题党课，在岗点一线讲述专题党课，实现由过去的“学员跑”转变为“教师跑”，把党课教育变得生动活泼，将党课内容变得丰富有趣。“理论是枯燥的，我们用职工听得懂、愿意听的语言，宣讲党的创新理论，通过不同形式的活动将矿上的文化理念、先锋人物、劳动模范事迹等送到职工身边。”说起这些变化，该矿党总支副书记、工会主席翟谦如数家珍、娓娓道来。
强化榜样带动，深化文明培育。榜样的力量是无穷的。他们不断加强和改进典型选树工作，完善“培、选、树”一体化工作机制，有意识、有步骤、有重点地挖掘、培育各类先进典型，完善层级培养体系，建立分类典型数据库，通过开展“聚焦聚力六稳六进 争当股份发展先锋”主题实践活动，选树了一批事迹突出、职工认可度高、示范引领作用强的先进典型，统筹运用新闻宣传、区队宣传、活动宣传等形式，将“先锋人物”“先锋班组”“先锋区队”的模范精神传递到最基层、最前沿。通过举办“大爱冀中 善行股份”道德模范暨第三届“最美奋斗者”评选活动，号召广大干部职工助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲，推动形成了知荣辱、扬正气、促和谐的文明新风尚。今年以来，该矿共评选各种优秀个人典型3人，优秀班组1个，优秀区队1个。
强化工作指导，推进文明实践。他们大力组织开展安全主题活动，让“关怀”与“安全”对话，让“爱心”与“活动”碰撞。烈日当头的午后，最让人汗流浃背，井口桌前摆放着满满当当切好的西瓜和解渴的雪糕饮料，随着出入井的职工陆续增多，桌前也挤满了辛苦工作的职工们。“师傅们辛苦了，来吃块西瓜解解渴吧！”“下井一定要注意安全！”一声声安全叮咛不绝于耳，一句句祝福响在耳旁，一丝丝暖意沁满心田，“亲情寄语嘱安全”“夏送清凉、冬送温暖”等活动已成为常态化，让“严管就是厚爱，健康就是幸福”的安全文化潜移默化影响到每一位职工，在提高了职工安全感、幸福感的同时，进一步激发广大干部职工干事创业、争做文明职工的热情，让文明之花在矿山处处绽放。
